公司2011年度稳定安全工作取得新进展
作者：景军胜 来源：原创 发布日期：2012-03-01 浏览次数：
为了认真贯彻落实学校校园稳定安全工作责任，全面落实校园稳定安全工作的各项措施，加强公司治安综合治理和防火安全工作，在学校维护稳定工作领导小组的正确领导和保卫处的指导下，公司领导高度重视，真抓实干，在全体员工的共同努力下，公司继续保持了良好的安全稳定态势，实现了公司又好又快的发展。
一、统一思想，提高认识，努力做好稳定安全教育宣传工作
2011年，公司一是针对稳定安全工作先后召开了两次专题会，分析了公司稳定安全工作形势，部署了公司稳定安全工作，明确了重点防控的部位、人员和责任；二是加强公司职工思想教育工作，要求广大职工在大是大非面前，保持清醒的头脑，不传谣、不信谣，对身边发生的不利于学校、公司稳定的事情及时的予以制止，及时清理辖区内影响稳定安全的张贴物，防止事态的扩大；三是及时了解职工的思想动态，解决职工的困难，使广大职工切实感受到来自组织的关怀和温暖；四是对各单位内部出现的稳定安全问题，公司及高度重视时，予以解决，使问题均在企业内部或公司层面得以彻底化解，从根本上维护了学校和公司的稳定。
二、加强领导，明确责任，切实做好公司稳定安全工作
为了加强公司稳定安全管理，2011年公司对原有的治安综合治理领导小组、维稳工作领导小组及防火安全领导小组等三个小组进行了整合，成立了公司维稳综合治理防火安全领导小组，公司总经理张建平任组长，公司党委书记杨留印，公司党委副书记、纪委书记景军胜任副组长，公司党委副书记景军胜负责日常工作，领导小组下设办公室，办公室设在资产运营部，成员由各部门负责人和重点部位工作人员组成，领导小组成立后进一步明确了工作职责、应急响应的工作程序等。通过一年的工作，公司逐步形成了职责明确，分工负责，协同工作的稳定安全工作防控态势。
三、签订稳定安全目标责任书，全面落实稳定安全目标
年初，公司结合工作会议，重点安排稳定安全工作，公司领导分别与下属企业签订稳定安全目标责任书，层层落实稳定安全目标责任。责任书明确各单位负责人是本单位稳定安全第一责任人，同时明确了各自的权利义务，奖惩办法。目标责任同时明确了安全工作应急管理体系，要求各单位建立相应的安全应急预案，企业负责人、重点部位管理人要加强防控，24小时开机，保持信息报送畅通。特别是在年终考核中，凡是出现稳定安全问题的单位，实施稳定安全工作一票否决制，单位不能评选为先进单位，单位负责人和直接责任人不得评选为先进个人，对因工作疏忽造成的责任事故予以党纪、政纪和经济处罚。一年来公司无稳定安全事故发生，安全形势良好。
四、强化日常检查工作，切实做好安全防范工作
为了切实做好稳定安全防范工作，公司进一步强化了日常安全检工作。每月进行一次，遇到节假日实施重点检查。检查的主要内容是各企业的消防设备是否到位，安全措施是否到位，安全自查、职工培训是否到位，是否有私拉、乱接电线，不安全用电行为等等。2011年公司共开展安全检10多次，对检查过程中发现的问题要求企业及时整改，对涉及其他部门的在公司层面上均得到了协调解决。
五、强化措施，严格落实整改
在安全检查过程中，我们发现一是劳动服务公司网络查询室防火通道不畅通，要求企业减少电脑数量，留足安全空间，确保消防通道畅通；二是亦乐园宾馆监控系统不到位，要求企业加强值班巡查，及时发现和化解安全问题；三是加强对新天地酒店、亦乐园、林苑餐厅的食品安全检查工作，定期、不定期查看食品进货台账，明确食品进货渠道，通过各种措施，进一步强化整改措施，防患于未然。
六、2012年度稳定安全工作的思路和措施
在校维护稳定工作领导小组与保卫处的指导下，2012年公司将继续按照学校的统一部署，坚持“预防为主，综合治理”的方针，坚持稳定安全教育，稳定职工队伍，加强重点安全部位的防范，强化日常检查工作，切实落实稳定安全工作各项措施，确保公司稳定安全工作再上新的台阶。