公司2011年度领导班子民主生活会召开

会上杨留印书记首先通报了学校对公司班子及其成员民主测评结果，并就测评有关事项进行了说明，会议依据测评结果，对新班子成立以来的工作进行了全面的回顾，并就班子建设中存在的主要问题进行了认真的剖析。会议认为公司新班子自成立以来，工作扎实，推进有力，凝聚力和战斗力显著增强；班子成员心往一处想，劲往一处鼓，大家紧密团结，相互理解，相互支持，相互配合，积极营造出了健康向上、和谐温暖的工作氛围，班子成员不断转变工作作风，积极创新工作举措，狠抓工作落实，出色的完成了分管范围内的工作，想干事、干实事的良好气氛已经形成。会议强调今后班子一是要建立内部沟通协调机制，实行定期或不定期的工作情况通报制度；二是加强工作衔接，强化细节管理。细节决定成败，细节管理能力就是企业管理能力；三是建立公司班子成员联系学院制度，加强与各学院沟通交流，了解学院科研教学新动态，及时捕捉有价值的信息，为公司的后续发展打好基础；四是加强新闻宣传工作，要进一步落实公司新闻宣传工作实施意见，做好公司新闻宣传队伍建设，努力塑造良好的企业形象；五是要加强企业文化建设，营造良好的工作氛围。会上，班子成员就各自分管工作进展情况进行了汇报。班子成员间相互开展了批评与自我批评。  

关于公司三年发展规划。会议全面分析了资产经营公司成立以来取得的主要成绩和存在的主要问题，并就公司的发展规划进行了深入的研讨。会议认为未来三年规划的编制必须立足公司现有实际情况，按照“一主，两翼，一补充”的发展思路进行规划。“一主”就是充分利用学校现有的土地资源开展房地产开发业务，实现以存量换增量，以增量求发展，尽快完成企业的资本积累；“两翼”就是充分利用学校地处杨凌主城区的区位优势，立足现有资源开展商业用房和门面房的建设工作；同时依托学校科研教学平台建设工作开展仪器设备的代理业务，支持学校事业的发展；“一补充”就是以学校学科优势和现有教学科研成果为依托，筛选一批技术含量高、适应范围广，市场前景好，预期效益显著的项目或成果开展风险投资，进一步转化学校的高新技术成果、实现产业化，不断发挥学校服务于国家和地方经济建设的能力，努力提高学校的知名度。

关于公司党风廉政建设。会议认为，党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的问题，加强党风廉政建设是做好公司各项工作的需要，是加强干部队伍建设的需要，也是构建和谐企业的需要。面对新形势、新情况和新要求，公司党风廉政建设工作必须加强，要不断提高党员领导干部和公司中层以上干部对党风廉政建设工作重要性的认识，进一步增强党风廉政的责任感。会议要求公司班子成员要按照中央、教育部和学校关于党风廉政建设工作的要求，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育部《直属高校党员领导干部廉洁自律十不准》以及学校《处级领导班子与领导干部党风廉政建设责任制考核暂行办法》等各项规定，要以此来规范自己的行为，做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，清正廉洁，公道正派。会议要求班子成员要切实抓好自己分管工作范围内的党风廉政建设工作，要形成自上而下，一级抓一级，常抓不懈的良好工作机制，要把上级党风廉政建设方面的要求落到实处，要不断创新党风廉政建设工作的方式和方法，努力开创公司党风廉政建设工作的新局面。