公司开展2009年度目标责任考核暨先进评选工作

作者：景军胜来源：原创发布日期：2010-01-04 浏览次数：

　　　　为了进一步落实公司目标责任管理，建立和完善公司考评新机制，近日公司发出通知，在公司范围内开展2009年度目标责任考核和先进评选工作。为了做好此项工作，公司专门成立考核评先领导小组。组长由公司总经理张建平担任，副组长由公司党委书记张建生、副书记杨留印担任；成员包括公司副总经理、总会计师以及公司管理部门的负责人；领导小组主要职责是负责考评文件的起草、下发以及目标责任考核和评先工作的实施。考评工作时间安排具体是2010年1月1日前完成考核评先文件的起草、下发工作；1月12日前各单位完成年终总结材料的上报工作；1月13—15日，各单位汇报，考核评优领导小组实施考核评价。考核评先方式包括目标责任考核和评先选两种方式。目标责任考核方式是按照目标责任书确定的指标采取综合打分形式进行，各单位综合得分按百分制计算，打分由高到低依次排序。先进评选包括先进单位和先进工作者评选。先进单位评选范围是公司各企业、各部门；先进工作者评选范围公司在岗职工，包括2009年度工作满一年以上的员工。评先推荐和表彰名额分别是先进单位推荐6名，其中经营性单位4名，服务性部门2名；表彰3名，其中经营性单位2名，服务性部门1名。先进工作者按照所在单位总人数的15%予以推荐，最终确定表彰名额20名。先进单位评选办法是按照宁缺毋滥的原则，由公司年度考核、评先选领导小组结合目标责任考评结果和先进单位评选条件，按照评选指标要求推荐，报公司党政联席会议研究确定。先进工作者的评选办法是先由各单位初评，初评推荐结果报公司年度考核评先领导小组联评，联评结果报公司党政联席会议研究，最终确定公司表彰对象。通知还就本次评选的工作做出了具体要求及说明。

首页

公司简介

新闻动态

信息公开

企业信息

党建工作

办公之家

公司文化

学校首页

公司开展2009年度目标责任考核暨先进评选工作

作者：景军胜来源：原创发布日期：2010-01-04 浏览次数：

公司开展2009年度目标责任考核暨先进评选工作

作者：景军胜 来源：原创 发布日期：2010-01-04 浏览次数：

作者：景军胜来源：原创发布日期：2010-01-04 浏览次数：